Об этом сообщает ТАСС, ссылаясь на слова главы Минтруда РФ Антон Котяков, сказанные на Петербургском международном экономическом форуме.
По словам главы ведомства, действующие в стране законы позволяют гибко формировать график труда при договоренностях между работодателями и сотрудниками.
«Шестидневки в Трудовом кодексе не будет. Но по соглашению сторон можно миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой», — отметил Антон Котяков.
Глава Минтруда напомнил, что если сотрудник в неделю отработал более 40 часов, то переработки должны быть оплачены.
