Департамент занятости населения и трудовой миграции Минтруда выступил против заключения трудовых договоров на дистанционной основе с гражданами, работающими за пределами страны. По словам представителя ведомства, такие партнерства с «заграничными удаленщиками» могут вызвать проблемы с уплатой налогов, страховыми взносами и обеспечением безопасности персонала. Об этом сообщает Lenta.ru.
Пресс-служба Минтруда пояснила, что полноценные права и обязанности сотрудников и работодателей могут быть обеспечены только в пределах России, где действуют единые стандарты в области налогообложения, страхования и условий труда. В случае работников, находящихся за границей, возможно заключение гражданско-правовых договоров.
