С 10 апреля вступили в силу новые правила предоставления отпусков для сотрудников, которые касаются россиян, работающих официально. Об этом пишет портал zpravda.ru со ссылкой на издание «PRIMPRESS».
Новый запрет касается предоставления сотруднику отпуска за свой счёт. Такой отпуск не входит в стандартные 4 недели ежегодного оплачиваемого отпуска. Сотрудник может взять его при необходимости в любой момент, но это время работодатель ему не оплатит.
Тем не менее, в последнее время россияне стали сталкиваться с отказами в предоставлении отпусков без сохранения зарплаты. Работодатель может просто игнорировать заявление и не подписывать его.
В связи с этим государство решило принять меры. Теперь если сотрудник сталкивается с подобным отказом, то может обратиться в прокуратуру или в суд. Работодатель просто не может ему в этом отказать. А для работающих пенсионеров срок такого отдыха может составлять до 14 дней в году.
