В наступающем году сочинцы ждут повышения зарплаты на работе. Об этом сообщил 51% опрошенных в исследовании Superjob.
Каждый третий житель Сочи (33%) ожидает стабильности в своей компании. Кроме того, 27% населения курорта хочет, чтобы на работе было адекватное руководство. Еще 23% надеются на карьерный рост, а 20% — на новые интересные задачи.
На улучшение условий труда рассчитывают 19% сочинцев, на выплату премий — 13%.
Каждый десятый (10%) хотел бы признания своих заслуг, по 6% мечтают о снижении нагрузки и улучшении взаимоотношений в коллективе. Еще 6% не надеются ни на что.
Стабильности, адекватного руководства, интересных задач и снижения нагрузки от своей работы чаще ждут женщины, тогда как отсутствие каких-либо ожиданий больше свойственно мужчинам.
Запрос на стабильность и улучшение условий труда наиболее высок среди горожан старше 45 лет, а на карьерный рост, выплату премий и снижение нагрузки — среди опрошенных до 34.
Чем больше сочинцы зарабатывают, тем чаще они ожидают от своего работодателя повышения зарплаты и карьерного роста.
По сравнению с прошлым годом среди работающих горожан снизилось число тех, кто ждет повышения по службе. Зато вырос запрос на стабильность, интересные задачи, снижение нагрузки и улучшение взаимоотношений в коллективе.
Фото: Изображение от pressfoto на Freepik
