Эксперты из hh.ru проанализировали зарплаты в РФ и выяснили динамику их реального роста в III квартале 2022 года в разрезах профессий и ролей работников, а также отраслей бизнеса, и сравнили ее с показателями прошлого года.
«В рамках исследования были проанализировали данные фактических зарплат в разрезе совокупного дохода, его фиксированных и переменных частей, которые ежеквартально предоставляют свыше 740 российских компаний-работодателей более чем по 5 тыс. позициям в 14 значимых отраслях и более чем в 60 городах. Порядка 230 компаний, чьи данные были внесены в онлайн-систему «Банка» в течение 2022 года, составили «ядро» данного исследования», — говорится в документе.
Выяснилось, что лидерами по приросту совокупного дохода (при подсчётах учитывались зарплаты плюс премии и бонусы, выраженные в деньгах) в III квартале 2022 года стали менеджеры экспертного уровня и менеджеры управленческого звена – их доходы за год выросли на 8,5% и 7,3% и достигли 179 497 рублей и 213 325 рублей соответственно.
Наименьший прирост (+4% г/г) совокупного дохода показали топ-менеджеры, тем не менее их заработок в месяц превысил 600 тыс. рублей в III квартале. В среднем по стране фактический ежемесячный доход работников компаний вырос за год почти на 5 тыс. руб. и достиг 90 531 рубля (+6,4% г/г).
«По сравнению с прошлым годом мы видим незначительное ускорение роста доходов осенью 2022 года – 6,4% против 6,0% в среднем по итогам 2021 года. Позитивным моментом является существенное превышение среднего показателя прироста сразу в нескольких важных для рынка труда ролях – у менеджеров-экспертов и менеджеров управленческого звена. Очевидно, что эти роли в структуре любой компании являются драйверами развития и на их плечи ложится основная нагрузка в кризисных ситуациях. Результаты их работы стали чаще стимулировать и поощрять премиями и бонусами, в то время как топ-менеджеров, судя по динамике фиксированного дохода, все чаще оставляют без дополнительных выплат», – отмечает Наталья Данина, главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru.
В региональном разрезе Южный федеральный округ лидирует по темпам роста зарплат (чуть выше 6% г/г). Москва и область уступают – тренд продолжается с 2020 года, при этом зарплаты в Московском регионе остаются самыми высокими в стране и находятся на уровне 112 тыс. рублей. Зарплаты работников из Северо-Кавказского ФО не только традиционно расположились в конце списка, но и стали единственными показавшими почти полное отсутствие какой-либо динамики.
Фото: secretmag.ru
