Больше трети (36%) сотрудников Кубани заявили, что работодатели заставили их вакцинироваться, еще треть ответили, что их «не заставляли, но убеждали», и у лишь 34% опрошенных вакцинация проводилась на добровольной основе.
Таковы результаты опроса, проведенного разработчиком CRM, совместно с hh.ru.
На вопрос о том, обещали ли сотрудникам какие-либо преференции на работе за вакцинацию, положительно ответили всего 9% опрошенных: из них 2% обещали выходные после вакцинирования, 7% — бонусы к зарплате.
Остальным руководство не обещало им никаких бонусов за сделанную прививку, более того: 39% рассказали, что им пригрозили увольнением в случае отказа от вакцинации, а 7% — что им пообещали снизить зарплату.
Те сотрудники, что не поддерживают вакцинацию, объясняют это следующим образом: 63% считают, что государство таким образом преследует корыстные цели, 54% боятся навредить собственному здоровью, 33% считают, что нельзя перекладывать ответственность за вакцинацию на бизнес, 32% не доверяют отечественным препаратам, 12% ждут появления в России зарубежной вакцины.
Интересна позиция работодателей: 68% руководителей, принимавших участие в опросе, не согласны, что сотрудников, которые отказываются прививаться, нужно отстранять от работы.
6%, наоборот, однозначно поддерживают эту точку зрения, 3% отмечают, что просто нет выхода («Если не отстранить, к компании применят штрафы»).
