spot_img
Суббота, 2 марта, 2024

Доверяй, но проверяй: как нужно действовать, чтобы работодатель при увольнении выплатил вам компенсацию за неиспользованный отпуск?

Стоит прочитать

Работодатель обязан выплатить компенсацию при увольнении по любой причине за все годы работы. Обо всех тонкостях рассказали Госуслуги в своем официальном телеграм-канале.
🔹

Как определяется остаток отпуска
За каждый полный отработанный год полагается 28 дней отпуска, а некоторым категориям сотрудников — больше. Год начинается с даты приема на работу. Исключаются периоды отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, отстранения по вине сотрудника, отпуска за свой счет свыше 14 дней в году, прогулы.
🔹

Если месяц отработан не полностью
15 календарных дней и более округляют до полного месяца. Если менее — месяц не считается. 🔹

Если отработано 11 полных месяцев
Компенсация как за полный год. Если меньше — пропорционально отработанному времени.
🔹

При сокращении и ликвидации предприятия в первый год работы
Полная компенсация отработавшим от 5,5 до 11 месяцев.
🔹

Как рассчитывается компенсация
Средний дневной заработок за каждый календарный день отпуска.
🔹

Когда ее выплачивают
В день увольнения
✔️

Пример расчета
Сотрудник устроился на работу 1 декабря 2022 года, один раз был в отпуске 7 дней и уволился 17 сентября 2023 года.

Отработанный период — 9 месяцев и 17 дней. С учетом округления сотрудник имеет право на отпуск за 10 полных месяцев.

Средний дневной заработок — 1 050 ₽.
Неиспользованный остаток отпуска:
28 / 12 х 10 — 7 = 16,33 дня

Размер компенсации:
16,33 х 1050 = 17 146 ₽.
📌

 Основание: ст. 127 ТК РФ

В крупных городах России наметился дефицит домработниц

Спрос на услуги домработниц в Москве и крупных городах России активно растет, а предложение таких услуг существенно падает за счет отъезда из страны украинок...

Краснодарский край впервые обогнал Москву по спросу на жилье

В общем рейтинге сделок с жильем регион занял второе место, по спросу на вторичку — первое. Об этом пишет РБК.   Краснодарский край в 2023 году занял второе...

Еще статьи

Последние новости

×