47% жителей Краснодарского боятся не найти новую работу, а 25% опасаются не оправдать ожиданий работодателя. Это выяснилось в ходе опроса Службы исследований hh.ru.
Чаще всего выражали свой страх не найти новое место работы специалисты в области маркетинга, рекламы и PR (58%), информационных технологий (43%), транспорта, логистики и административный персонал (по 40%). Этому опасению женщины подвержены больше, чем мужчины – 42% и 33% соответственно, а также соискатели в возрасте от 18 до 24 лет (49%).
Только 19% кубанцев рассказали, что совсем не испытывают страхов в связи с поиском новой работы.
Еще 37% кубанцев опасаются столкнуться с недобросовестным работодателем и быть обманутыми. Этого больше остальных боятся начинающие специалисты (42%), работники сферы закупок (41%) и юриспруденции (40%).
Больше трети жителей Краснодарского края (34%) боятся остаться без денег из-за проблем на новой работе. Такой же страх испытывают 38% специалистов в возрасте от 25 до 34 лет, а также большинство работников сферы маркетинга, рекламы, PR (36%) и продаж (34%).
25% кубанцев боятся не оправдать ожиданий будущего работодателя, среди них 31% работников сферы маркетинга, рекламы и PR, 29% молодых специалистов и 26% специалистов ИТ-сферы.
Страх перемен и поиска работы в принципе преследует 16% соискателей Краснодарского края, больше остальных ему подвержены маркетологи, рекламщики и пиарщики (21%), специалисты по управлению персоналом (19%), а также работники бухгалтерии и управленческого учета (18%).
При поиске новой работы жители Краснодарского края также переживают из-за наличия судимости, отсутствия сертификата о вакцинации, возраста, отсутствия опыта, наличия маленьких детей. Многие опасаются высоких нагрузок и стресса и дискриминации на новом рабочем месте. Также люди боятся, что поиск новой работы затянется или они не смогут найти место лучше нынешнего.
Ранее портал «Сочи 24» рассказывал о том, что жители Кубани назвали качества идеального начальника. Прочитать об этом подробнее можно здесь.
Фото: архив «Сочи 24»
