В Сочинском профтехникуме — акцент на практику. В будущем придется потратить гораздо меньше времени на адаптацию на рабочем месте, говорят в Ресурсном центре «Кубаньэнерго». Здесь Электросети не просто учат студентов, а готовят будущих коллег.
Сотрудники Сочинских электросетей проводят лекции, мастер-классы проводят стажировки, производственную практику, а также на работу принимают уже наших выпускников.
АЛЕКСЕЙ САВЧУК, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА СОЧИНСКОГО ПРОФТЕХНИКУМА
Артем Кудрявцев — будущий электромонтер по обслуживанию подстанций. Говорит, выбор именно рабочей специальности вполне осознанный — устроиться на работу, уверен студент, будет несложно.
Менеджеров много, специалистов мало, они всегда нужны. Думал пойти в «Россети» работать монтажником по обслуживанию подстанций.
АРТЕМ КУДРЯВЦЕВ, СТУДЕНТ СОЧИНСКОГО ПРОФТЕХНИКУМА
Это уже получилось у 40 выпускников — их приняли на работу сразу после получения диплома. Рабочие профессии весьма востребованы на курорте. В Сочи в 12-ти техникумах и колледжах можно выучиться на столяра, автомеханика, мастера коммунального хозяйства, строителя, повара. В городе готовят действительно квалифицированных официантов и бариста. Но проблемы с трудоустройством выпускников и ВУЗов, и техникумов, — каждый год это более 12 тысяч человек — все же остаются. Об этом шла речь на встрече главы города Алексея Копайгородского с руководителями высших и средне-специальных учебных заведений.
Самый главный вопрос — это трудоустройство — чтобы создавать условия, чтобы условия позволяли, чтобы выпускники наши не уезжали куда-то, а находились здесь. Как ни крути, наш город — это жемчужина России, это гостеприимство. Нужно, чтобы лучшие люди, имеющие опыт в санаторно-курортной отрасли, тренировали и обучали наших детей, чтобы они имели возможность попрактиковаться. И после получения соответствующего диплома переходили туда на работу. Вот этот баланс мы с вами будем совместно максимально регулировать.
АЛЕКСЕЙ КОПАЙГОРОДСКИЙ, ГЛАВА ГОРОДА СОЧИ
Для этого в Сочи будут проходить регулярные встречи выпускников с потенциальными работодателями. Такая практика в городе уже есть и ее нужно возобновить, отметил мэр. Также на совещании говорили о развитии волонтерства, подготовке к празднованию 75-летия Победы, профилактике экстремизма в молодежной среде, Затронули и проблемные вопросы.
Один из них — отсутствие спортивной базы для студентов. Алексей Копайгородский поручил проработать этот вопрос. Один из выходов — студенты для занятий могут использовать и существующую городскую спортивную инфраструктуру. Также на совещании было принято решение создать Совет при главе города по развитию профобразования. Чтобы своевременно и оперативно решать все вопросы в этой важной отрасли.
