Минтруда России сообщило, что в Трудовом кодексе (ТК) закрепят длительность рабочего дня и правила расчета сезонных отпусков для сотрудников. Об этом пишут «Известия».
До сих пор продолжительность рабочего дня, правила расчета ежегодного оплачиваемого отпуска и его денежной компенсации в случае увольнения работника закреплены советскими нормативно-правовыми актами. Ведомство составило новый документ, регулирующий количество рабочих часов и порядок расчета отпуска.
Действующие правила, касающиеся отпусков, установил Народный комиссариат труда СССР в «Правилах об очередных и дополнительных отпусках». Продолжительность рабочего дня определяет декрет Совета народных комиссаров РСФСР от 1917 года «О восьмичасовом рабочем дне».
Фото: pixabay.com
