Эксперты ВТБ выявили новый способ обмана, при котором преступники, выдавая себя за работодателей, выманивают у соискателей крупные суммы денег. Жертвами чаще всего становятся пользователи платформ по поиску работы, которые переводят средства под предлогом «срочной помощи».
Мошенники размещают на сайтах с вакансиями заманчивые предложения, например, должность ассистента руководителя. После формального одобрения кандидатуры и подписания фиктивного трудового договора они начинают имитировать рабочий процесс, давая задания через мессенджеры. Через несколько дней «начальник» обращается с просьбой о помощи — перевести деньги на указанные реквизиты для покупки лекарств или оплаты других личных расходов, обещая вернуть средства позже. Как только жертва совершает перевод, злоумышленники либо требуют дополнительные суммы, либо просто пропадают, блокируя все контакты.
По словам вице-президента ВТБ, начальника управления защиты корпоративных интересов департамента по обеспечению безопасности Дмитрия Ревякина, такие схемы эксплуатируют доверие соискателей. Преступники искусственно создают иллюзию рабочих отношений, чтобы жертва психологически легче согласилась на их условия. Однако законопослушный работодатель никогда не будет требовать от сотрудника перевода денег, даже под благовидным предлогом — это всегда признак мошенничества.
Чтобы избежать обмана, важно проверять потенциального работодателя по официальным источникам, не ограничиваясь перепиской в мессенджерах. Любые просьбы перевести деньги, даже с обещанием компенсации, должны вызывать подозрения. Подозрительные номера телефонов и требования оплатить что-либо до официального трудоустройства — явные признаки мошенничества.
