Социальная защищенность населения- это и борьба с неформальной занятостью. В Сочи активная работа началась пару лет назад. За это время удалось существенно снизить количество работников, получающих деньги в конверте. Тем не менее, нарушителей закона среди предпринимателей еще немало. Сегодня этот вопрос обсудили на совещании под председательством заместителя главы Сочи Сергея Белоусова. Говорили о новой информационной системе.
Федеральная информационная адресная система позволяет органам государственной и муниципальной власти следить за работой предприятий и выявлять недобросовестных налогоплательщиков. Например, предпринимателей, которые указывают в документах минимальное количество сотрудников, платят им минимальную зарплату и таким образом скрывают истинные доходы. Сбором и обработкой достоверной информации специалисты начали заниматься в прошлом году. И за это время удалось внести в реестр около 30 тысяч адресов.
Проблема «теневой» зарплаты стоит остро на сегодняшний день в целом в РФ и в том числе и в Краснодарском крае. Конечно, нам тяжелее в крае из-за специфики региона и побережья, потому что достаточно много мелкого бизнеса, который достаточно тяжело администрировать.
ИГОРЬ ШАБАНОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ УФНС РОССИИ ПО КРАСНОДАРСКОМУ КРАЮ
Одна из особенностей Сочи — улицы с одинаковым названием в разных районах города. Из-за этого специалистам приходится перепроверять данные. Борьба с теневыми предпринимателями- это борьба за городской бюджет. Из-за несвоевременного поступления налогов сложно оперативно решать городские задачи. На исправление этой ситуации и нацелен краевой проект «Белая зарплата».
Его реализация позволит достичь наибольших результатов в борьбе с неформальной занятостью, что является социальной защищенностью работника. Здесь уже есть мониторинговые группы по этой тематике, я думаю, мы привлечем дополнительные ресурсы и все, что от нас зависит, постараемся вам помогать и оказывать содействие, потому что только вместе можно достичь хороших результатов.
СЕРГЕЙ БЕЛОУСОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВЫ ГОРОДА СОЧИ
В Сочи создано 9 мониторинговых групп, которые следят за курортной, туристической, строительной, транспортной отраслями, а также за исполнением трудового законодательства в городском хозяйстве, потребительском рынке и рынке услуг.
Активная работа по борьбе с «серыми зарплатами» на курорте уже позволила официально трудоустроить почти 8 тысяч человек. Помимо контрольных групп, активно включиться в проект «белая зарплата» призывают и сочинцев. В городе работает горячая линия, на которую можно обратиться за консультацией и помощью.
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ПРОЕКТА «БЕЛАЯ ЗАРПЛАТА»: 8 (862) 264 88 93; 264 30 15; 8 800 1007 507
